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財鑫金控召開2018年雙向選擇動員大會

     1月4日上午，在新一年的第三個工作日，財鑫金控召開2018年雙向選擇動員大會。

  會議現(xiàn)場

    集團公司黨委書記、董事長余俞做了動員講話，多層次多維度地闡述了此次雙向選擇的重要意義。余俞指出，開展雙向選擇是集團公司根據(jù)經(jīng)營改革發(fā)展需要和適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，由集團公司黨委集體研究決定實施，按照方案要求原聘任的所有中層骨干將于此次動員大會后全部解聘。決心之大，為的就是進一步拓寬選人用人渠道，激勵全體員工積極進取、真抓實干、奮發(fā)向上，打造一支綜合素質高的員工隊伍，激發(fā)集團各子公司開拓創(chuàng)新、自強自立，形成富有生機與活力的管理體制和運行機制，促進集團公司可持續(xù)發(fā)展。他鼓勵大家要始終保持奮發(fā)進取的精神和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把自身的活力、向上的動力、創(chuàng)新的能力充分發(fā)揮出來，為常德的產(chǎn)業(yè)建設奉獻財鑫力量。

  集團公司黨委書記、董事長余俞做動員講話

    余俞強調(diào)，在雙向選擇過程中要堅持結構優(yōu)化、民主集中、依法公開的三項原則，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律三項紀律，確保雙向選擇公平、公正、公開。

    在家的班子成員及全體員工參會，會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳正輝主持會議。

集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳正輝宣讀 《常德財鑫金融控股集團有限責任公司員工雙向選擇工作方案》